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제로백에 대해 더 알고 싶어요

사라져가는 ‘K-유니콘’

세계에서 유니콘 기업을 가장 많이 배출하고 있는 미국, 특히 실리콘밸리와 한국의 창업 생태계를 비교해 보면 초기 단계 0 to 1, 1 to 10 까지는 유사한 궤적을 보이지만 한국 기업들은 10에서 더 나아가지 못하는 반면, 실리콘밸리 기업들은 100까지 성장하는 모습을 보입니다.

이 차이는 어디서 오는 걸까요?

단순히 더 많은 돈과 명성을 추구하며 100을 바라기보다, 협력, 가치, 실행, 글로벌 스탠다드의 중요성을 제대로 이해하고 배워 탄탄한 zero100를 만드는 것이 핵심입니다. 탄탄한 기초가 형성되었을 때, 창업가는 안전하고 지속 가능한 성장을 이룰 수 있습니다.

창업가의 ‘제로(0)’에 100의 가능성을 품는 여정에 ‘제로백(zero100)’이 함께합니다.

Zero to Hundred

Zero to One

코어 형성

단 한번의 창조의 순간, 세상은 0에서 1이 됩니다.
세상은 1에서 n까지, 눈에 보이는 것에 현혹되지만 Zero to One에서 시작합니다. 진정으로 남들과 다른 사람은 스스로 생각하는 사람입니다. Zero to One, 제로백이 그 창조의 여정을 돕습니다.

One to Hundred

코어 확대

1에서 N으로, 수평적 진보(Globalization)와 수직적 진보(Technology)가 만납니다.
비즈니스에서 균형은 곧 정체입니다. 이윤 없는 차별화는 생존을 위해 단순히 싸울 뿐입니다. 라스트 무버는 미래의 현금흐름을 창출합니다.
Laster Mover Advantage, 1에서 10으로 머무르지 않고 100배 더 나아가는 확실한 방법은 완전히 새로운 무언가를 고안해내는 것입니다.
아웃사이더이자 인사이더가 되어야 하는 우리는 지금 거듭제곱의 세상에 숨 쉬고 있습니다.

제로백은 이렇게 성장합니다

개방&협력 : Roll Out Together

각자의 능력을 합쳐 시너지를 창출하며 팀 스피릿을 통해 함께 성장합니다.

가치: Value-Driven Relay

자발적 호의(Favor)와 지속적인 선의지(Good Will)을 바탕으로 긍정적인 변화를 만듭니다.

실행: Embrace the Race

늘 새로운 도전에 적극적이며 이를 통해 역량을 키웁니다.

글로벌: Aim for the Wider Track

글로벌 시장을 타게팅하여 전 지구적 영향력과 네트워크를 형성합니다.

제로백은 이렇게 함께합니다

제로백은 이런 태도로 임합니다

  제로백은 파괴적 혁신이 아닌 창조적 개방Openness을 지향합니다

  제로백은 실질과 본질을 탐색합니다

  제로백은 경쟁 보다 참여자 서로의 공헌을 우선적 가치로 합니다

  제로백은 한눈팔지 말고 오로지 자신의 강점과, 나만의 숨겨진 비밀에 집중합니다

  제로백은 불명확한 낙관주의를 경계합니다

  제로백은 진보 없는 점진주의, 위험회피, 무사안일, 평평화(Flatness)를 거부합니다

  제로백은 관료주의를 거부하며 객관적이고 합리적이며 투명한 의사결정을 중시합니다

  제로백은 즐겁게 함께 일하는 단단히 엮인 관계를 추구합니다

  제로백은 자기 주도적으로 모인 이들이 장기간 조화를 이룰 수 있도록 돕습니다

  제로백은 처음 순간(Zero To One)을 영원히 간직합니다